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Mitarbeiter Haustechnik / Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Sie packen an, behalten den Überblick und denken mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Haustechnik / Fuhrparkmanagement (m/w/d), der mit technischem Verständnis, Organisationstalent und echter Hands-on-Mentalität unser Gebäude- und Fuhrparkmanagement zuverlässig unterstützt.

Ihre Aufgaben

  • Gebäudemanagement und Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und der Gebäude, wie bspw. von Torwartung bis Alarmsystem – Sie behalten alle Prüftermine im Blick, planen vorausschauend Einsätze, koordinieren und überwachen dabei die Arbeiten von externen Dienstleistern.
  • Fuhrparkverwaltung: Vom Leasingfahrzeug über Rückgabeprotokolle bis zur Tankkarte: Sie steuern den kompletten Prozess für über 100 Fahrzeuge – inkl. Führerscheinkontrollen, Schadensabwicklung und Einweisung neuer Dienstfahrzeuge.
  • Dokumentation prüfpflichtiger Anlagen: Sie halten Übergaben, Aufgaben und Termine strukturiert fest und behalten auch bei spontanen Anfragen im Ticketsystem einen kühlen Kopf.
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie Rechnungsprüfung, und -freigabe, Raumorganisation

Das wünschen wir uns

  • Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick & technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf Fristen und Prioritäten
  • Sichere IT-Kenntnisse, z. B. in Excel, Outlook und idealerweise Verwaltungssoftware
  • Kommunikationsfreude, Teamgeist & den Wunsch, mit anzupacken
  • Bereitschaft erreichbar zu sein, wenn es mal schnell gehen muss
  • Eigeninitiative & Mitdenken – Sie erkennen Probleme, bevor sie zum Störfall werden
  • Führerschein Klasse B

Als Familienunternehmen bieten wir

  • gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen: Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial.
  • Sicherheit und langfristige Perspektive: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche.
  • eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub.
  • zeitgerechte Anerkennung: Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt.
  • Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfest und gemeinsamen Frühstückspausen bieten wir Ihnen zudem zusätzliche Brückentage und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können.