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Sie wünschen sich abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Freiheiten in der Projektgestaltung?  

Bei SEWERIN entwickelt Sie technische Lösungen, die Gas- und Wasserlecks finden und unsere Kunden darin unterstützen ihr Ressourcenmanagement zu optimieren. Auf diese Weise schützen wir auf der ganzen Welt Menschen vor Explosionsrisiken und die Umwelt vor unnötigen Methanemissionen oder Wasserverlusten. Als mittelständisches Unternehmen mit 250 Mitarbeitenden sind wir international erfolgreich und krisensicher. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle Entwicklung & Forschung Gerätetechnik (w/m/d). Als Entwicklerin oder Entwickler Gerätetechnik werden Sie Mitglied eines crossfunktionalen Teams in unserer Abteilung Forschung und Entwicklung.  

Ihre Aufgabe

Hand in Hand mit erfahrenen Hardware- und Softwareentwicklern sowie Hochschulpartnern bearbeiten Sie Forschungsprojekte im Bereich Ressourcenmanagement für unsere Kundinnen und Kunden aus der Energie- und Wasserwirtschaft. Beispielsweise verwenden Sie Automatisierung mit Hilfe von Robotik oder Drohnen, um die Effizienz der Infrastruktur unserer Kunden permanent weiterzuentwickeln – offline und in der Cloud.  

Das wünschen wir uns

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (B.Sc. oder M.Sc.) in Chemie, Physik, Ingenieurswesen oder einen vergleichbaren Abschluss. 

  • Sie haben Interesse an oder gar schon erste Erfahrungen im Bereich der (Embedded) Softwareentwicklung. 

  • Sie besitzen idealerweise Wissen im Bereich der Messtechnik/Analytik oder im Bereich der chemischen Sensorik.  

  • Ein Grundverständnis im Bereich der Elektronik ist hilfreich. 

  • Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsvoll und engagiert, denken sich mit Begeisterung in komplexe Aufgabenstellungen ein und finden innovative Lösungen. 

Das erwartet Sie

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag 

  • eine flache, projektorientierte Unternehmensstruktur 

  • ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, geprägt von Engagement und Vertrauen 

  • eine attraktive Vergütung, ein 13. Monatsgehalt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge 

  • 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten 

  • die Möglichkeit zu bis zu 100% Remote Work, wenn die Arbeitsaufgabe dies zulässt 

  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 

  • kostenlose Parkplätze bzw. eine gute Anbindung an ÖPNV